Bauleiter/Site Manager (m/w/d)

Für den Bereich Supply Chain & Operations suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt
als engagierten:

Bauleiter/Site Manager (m/w/d)
Hamburg, Berlin, Frankfurt, Leipzig

+
Das ist Deine Zukunft:
• Du übernimmst die Bauleitung von Projekten im Bereich der Medien- und
  Veranstaltungstechnik
• Als Bauleiter bist Du für die Einweisung und termingerechte Koordination des Personal-
  und Materialbedarfs verantwortlich
• Du verantwortest die Einhaltung von Terminen für die Umsetzung des
  Maßnahmenkatalogs und übernimmst die Aufsicht für die Baustelle insbesondere der
  Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen und der Qualitätsstandard
• Du bildest die Schnittstelle vor Ort zwischen Kunden, Projektleiter und den Kollegen
• Neben der Erstellung von Statusberichten über Baufortschritt und Behinderungen,
  obliegt dir die Verantwortung in der Vorbereitung von Abrechnungsdokumentationen

+
Das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Elektronikbereich sowie Berufserfahrung als
  Bauleiter, Meister, Polier oder Obermonteur
• Kenntnisse im Auf- / Ausbau und Installation von Datennetzen sowie von Licht, Video-
  oder Tonanlagen von Vorteil
• Erfahrung in der Organisation von Baustellen und Anleitung von Mitarbeitern
• Sicherer Umgang mit Office 365 erforderlich, AutoCAD und MS Project wünschenswert
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise
• Arbeitseinsatz europaweit möglich, sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute
  Englischkenntnisse notwendig

+
Was wir Dir bieten:
• Bei uns erwartet Dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen
  Unternehmenskultur
• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem gesicherten Unternehmen
• Alle unsere Mitarbeiter sind Menschen mit Familien, Hobbys und einem Leben
  außerhalb der Arbeit. Deshalb arbeiten wir auch teilweise remote/ mobil und halten uns
  nicht an traditionelle Arbeitszeiten, um das Arbeitsleben optimal zu gestalten
• Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche
  Weiterentwicklung
• Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen
  (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Trennungsgeld, Gleitzeit- und Überstundenregelung,
  etc.)
• Ein Onboarding-Programm, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Austausch in
  übergreifenden Netzwerken gehören bei uns dazu
• Wir bieten einen großen Gestaltungsspielraum bei flachen Hierarchien und kurzen
  Entscheidungswegen