Veröffentlicht:
6. November 2020
Jobtyp:

Stellenbeschreibung

Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir für unsere Zentrale in Düsseldorf ein engagiertes Führungstalent in der Medientechnik:

Motivation, gezielte Schulung von Mitarbeitern und strukturierte Aufgabenverteilung sind keine Fremdwörter für Sie? Mit Kalkulationen und Budgetplanungen sind Sie vertraut und der Servicegedanke gegenüber Kunden liegt Ihnen im Blut? Wenn Informations-, Funktions- und Ablaufstrukturen wesentlicher Bestand Ihrer Arbeitswelt sind und Schwachstellenanalysen sowie die Optimierung komplexer Medieninstallationen Sie herausfordern, dann unterstützen Sie jetzt unser Team und führen Sie selbständig eine Abteilung mit über 30 Mitarbeitern, die bundesweit an verschiedenen Standorten tätig ist.

Ihre Stärken:

  • Ihre Ausbildung oder bisherigen Tätigkeitsschwerpunkte in den Bereichen Medien- oder Veranstaltungstechnik,  Nachrichtentechnik, Systemelektronik, IT-Technik oder Radio- und Fernsehtechnik
  • Erfahrung im Bereich der Personalführung und Motivation von Mitarbeitern
  • Spaß an der Entwicklung, Implementierung und dem Management von Workflows
  • Sehr gute EDV und technische Kenntnisse im Bereich der Integration von Audio-/Video- und Medientechnik sowie Videokonferenz- und Collaboration-Systeme
  • eine gute Marktübersicht der gängigsten Produkte und zukünftiger Innovationen
  • Versiert im Umgang mit Projektabwicklung, Rollouts und Planungen
  • Motivation, eigene Fähig- und Fertigkeiten kontinuierlich zu vertiefen
  • Führerschein Klasse B, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine bedingte Reisebereitschaft (innerhalb und  außerhalb Deutschlands)

Bei uns erwartet Sie:

  • Spannende und herausfordernde Tätigkeiten in einem stark wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
  • Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem innovativen Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Ein erstklassiges, innovatives Produktsortiment
  • Ein attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierten Provisionszahlungen
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Umfassende Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben

Sie fühlen Sie angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:

DataVision Deutschland GmbH
Personalabteilung
Am Trippelsberg 43-45
40589 Düsseldorf

Gerne auch per E-mail an: bewerbung@datavision.net

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